Aannamebeleid HC IJsleeuwen

Aannamebeleid van HC IJsleeuwen

  • We houden een kennismakingsgesprek met nieuwe bestuursleden,  nieuwe trainers/vrijwilligers en nieuwe vertrouwens contactpersonen.
  • Wij laten bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen een VOG aanvragen en herhalen dat elke 3 jaar.
  • Wij maken bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen lid van de KNSB.
  • Wij maken bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen bekend met de gedragscode van HC IJsleeuwen.