Aannamebeleid HC IJsleeuwen
Aannamebeleid van HC IJsleeuwen
- We houden een kennismakingsgesprek met nieuwe bestuursleden, nieuwe trainers/vrijwilligers en nieuwe vertrouwens contactpersonen.
- Wij laten bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen een VOG aanvragen en herhalen dat elke 3 jaar.
- Wij maken bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen lid van de KNSB.
- Wij maken bestuursleden, trainers/vrijwilligers en vertrouwens contactpersonen bekend met de gedragscode van HC IJsleeuwen.